12月15日，在2020MAX脈脈年度雇主評選頒獎盛典上，職場社交平臺脈脈發(fā)布了《2020人才吸引力報告》。該報告基于脈脈職場社交1.1億職場用戶和社交招聘大數據，對當下職場人狀況進行了解讀。

報告顯示，有57%的人變得比前幾年更加焦慮。產生焦慮的來源按占比依次是：工作、積蓄、疫情、生活、身體、情感和其他。

2020年工作整體幸福感最高的三大行業(yè)分別是教育/培訓/科研、耐用消費品、醫(yī)療/醫(yī)藥。而工作整體幸福感最低的三個行業(yè)是貿易/批發(fā)/零售、農林牧漁、IT/互聯網。

報告還顯示，2020年數字經濟十大高薪崗位包括架構師、算法、數據安全、風控開發(fā)、游戲制作人、云計算研發(fā)、音視頻開發(fā)、數據分析、數據開發(fā)、游戲特效美術，基本被程序員霸榜。

而人才稀缺度最高的十大崗位分別是圖形開發(fā)、音視頻開發(fā)、游戲開發(fā)、播音/主持/主播、醫(yī)藥科研/研發(fā)、數值策劃、算法、保險經紀人、云計算研發(fā)、課外輔導教師。

從行業(yè)來看，行業(yè)人才吸引力方面，IT互聯網仍是最大的人才流入行業(yè)，而生活服務業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)則成為人才凈流出最顯著的行業(yè)。

城市方面，深圳是2020年最具人才吸引力的城市，杭州、上海緊隨其后。前十名中，長沙、貴陽、鄭州、西安等多個中西部城市入選。